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近日,高安市出台规定,从5个方面建立基层干部激励保障机制。一是农村、社区党组书记和主任年基本报酬不低于当地劳动力平均收入水平,其他班子成员年基本报酬不低于书记和主任的70%;二是逐步建立健全非公有制经济组织和新社会组织党务工作者必要的津贴补助制度;三是按照自愿参保、个人缴费、政府和集体补贴相结合的原则,继续落实基层干部办理养老保障;四是按照上级部署,认真做好从农村、社区优秀基层干部中考录公务员工作;五是招聘部分优秀农村、社区党组织书记和主任为乡镇(街道)事业编制人员。(高安市纪委廉政室 雷铁军)
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