8月5日，樟树市委书记黄玉剑在樟树市委五届十次全体（扩大）会议上，倡导党员干部，特别是党员领导干部在工作、学习、生活中要争做“四种人”：
1、坚持勤奋好学，争做“明白人”。在学习和实践中领悟真谛，成为一个“明白人”。 首先，学习掌握上级政策。要把上级的政策学牢吃透，用好用活。其次，深入了解本地实情。要多了解本地的产业特色、优势资源，更要清楚自身的竞争优势所在，不讲“外行话”。要对本地各项工作了然于胸，多了解实情，做“明白人”。 再次，切实做好结合文章。围绕实际问题，注重理论的运用，注重规律的把握，注重现实的研究，注重实践的探索，做到“学”与“用”的有机结合。
2、坚持踏实为官，争做“老实人”。老实做人，做老实人，是党员领导干部“官德”的外在表现：一是做人实在，为人厚道；二是干事实在，不装样子；三是作风实在，任劳任怨。从平凡小事做起，在点点滴滴中体现。首先，对组织要忠心耿耿。对组织、对同志要讲真话、讲实话、讲心里话，要言必行、行必果，以行动验证表态，用实践兑现承诺。其次，对工作要尽职尽责。要在其位、谋其政、尽其责，始终保持一股艰苦奋斗的劲头和锐意进取的激情，把全部心思和精力用在干事创业上。再次，对群众要满怀真情。自觉摆正与群众的关系，不断增进对群众的真挚感情。要设身处地、换位思考，把群众的安危冷暖放在心上，以群众的忧乐为忧乐，以百姓的疾苦为疾苦，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
3、坚持真抓实干，争做“务实人”。首先，工作作风要实。加快发展，关键要抓紧抓实。抓紧，就是要雷厉风行、大干快上。抓实，就是要切切实实地抓、实实在在地抓。其次，工作态度要实。工作态度要实就是对工作要兢兢业业，对工作有能力干到什么状态就尽最大努力干好。再次，工作业绩要实。在选人、用人时，把各地、各部门单位的业绩排位情况附在后面，让推荐人参考。树立用实干说话、凭实绩用人的导向。
4、坚持清正廉洁，争做“清白人”。“从官重恭慎，立身贵廉明。”廉洁自律，是党员干部必备的政治品格，是从政之本，是形象之基。首先，讲廉洁，就是要常修为政之德。广大党员干部特别是领导干部要常警常省，不能心存侥幸，要切实履行管理责任，对歪风邪气要敢管敢抓，对违法违纪要坚决斗争，保证自己管理内的行政事务及工作人员不违纪违法。其次，讲廉洁，就是要常思贪欲之害。人是有欲望的，这一点无可厚非。但人的欲望好比一座“火山”，控制得好，自会平安无事；控制不好，就会带来灾难甚至毁灭。不能因为贪图一时的安逸享乐而把自己置身于穷途末路，付出惨痛的代价。再次，讲廉洁，就是要常怀律己之心。为官者、掌权者，要重修炼、戒贪欲，带头搞好廉洁自律。“公生明，廉生威”，其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。党员干部要坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，做一个高尚的人，一个有道德情操的人。人与人之间的感情交往要换一个思维、换一个方式，不要光用物质、用金钱去衡量，那样会变味、早晚会出事的。在工作中、生活中要把住度、握住节、守住底线。（樟树市纪委宣教室 黄俊勇 聂亚萍）
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