——记宜春市勤廉兼优先进典型曾元临

      他勤奋工作、恪尽职守，为医院管理、科技兴院工作殚精竭虑；他医术精湛、医德高尚，为烧伤整形患者精心施治、奉献爱心；他用对党的忠诚、对人民的深爱、对工作的执着，在新的岗位上谱写着勤政廉政的新篇章。

他就是宜春市人民医院副院长、党委委员曾元临。

殚精竭虑谋发展

2005年8月，曾元临作为江西省首批卫生人才服务团成员，从南昌大学第一附属医院下派到宜春市人民医院挂职锻炼，任院长助理，协助院长分管烧伤整形、科研教学及“医院管理年”工作。2006年10月，曾元临成为江西省委组织部高级专家服务团成员，继续留在宜春，任宜春市人民医院副院长、党委委员。

下派到宜春市人民医院近2年，无论是担任院长助理还是副院长，医院管理对他来说是一门新学问，但他虚心好学，一方面组织医务人员认真学习标准，主动寻找差距；另一方面积极制定相应措施，全面扎实整改。建立和完善了医院管理、医疗质量和安全、医疗服务、医德医风、医院绩效五个方面的长效机制。在几次督查中，省卫生厅专家考评组对该院的“医院管理年”工作都给予了较高的评价。

打造技术品牌是医院发展与壮大的基础。他始终把提高医疗质量、改善服务态度作为强化医院管理的重点来抓。他以精湛的技术服务于民。他带领烧伤整形科医务人员开展新技术、新疗法，使原来需要转到省级大医院治疗的疑难病人能够在宜春市人民医院得到有效的治疗。2005年10月，来自万载株潭的烧伤面积达95%、Ⅲ度面积达80%的特重烧伤合并重度吸入性烧伤患者刘石材，被送到宜春市人民医院烧伤整形科救治。病人由于烧伤面积太大，如果不及时施行有效治疗，很容易出现并发症，情况十分危急。曾元临同志迅速组织医生确定治疗方案，立即为患者施行气管切开，保证呼吸顺畅，接着进行四肢切痂术，经市人民医院烧伤科医务人员的科学治疗和4个月的悉心照料，将病人从死亡线上救回了，出院时生活就可以自理了。

高超的医术赢得了病人的信任。周边地区的病人慕名而来，甚至连湖南的需康复治疗的患者也吸引过来了，使患者省去了到省城等大医院的劳顿之苦，就近得到了有效的治疗，在一定程度上解决了宜春市及周边地区病人看病难看病贵的问题。他经常走访出院患者，关心他（她）们的康复情况，他经常深入到万载、分宜、上高、浏阳、安福等周边医院了解烧伤患者的施治情况，交流治疗经验，指导烧伤治疗方案。宜春市人民医院烧伤整形科技术水平大大提高，产生了良好的社会效益、经济效益大幅增长，2005年9月至2007年6月实现业务收入416.74万元，比过去同期增加了293.24万元，收入增长了240.5%。

为缓解农民看病难看病贵的问题，他倡导将医疗服务由医院延伸到乡、村。袁州区慈化镇是传统花炮生产基地，烧伤病人多，因慈化镇离宜春市较远，病人送到市医院时间长，往往耽误病情，曾元临副院长决定到慈化镇设立“宜春市人民医院烧伤二科”，不仅将医疗服务送到病人家门口，而且能帮助当地卫生院培养医务人员，提高当地的医疗水平，造福当地群众，得到当地医务人员和群众的欢迎。

曾元临同志满腔热情为病人的事迹在赣西广为传赞，宜春日报2006年6月2日刊登了文章《病人爱戴的好医生——记首批卫生人才服务团成员曾元临教授》。2006年10月26日《健康报》也对曾元临同志的事迹进行了报道。

科教兴医结硕果

曾元临同志非常重视提高医院科研水平，他常说：要吸引病人，赢得病人的信任，除改善服务态度外，关键在于提高技术水平，让人民群众以比较低廉的费用，享受比较优质服务。他重视科技创新、发展科教的理念及其具体行动，为宜春市人民医院提高诊疗水平，造就一批技术高超、医德高尚的技术骨干起到了助推作用。他穿针引线,先后派遣医务人员到南大医学院进行新技术引进培训十余次,请南昌大学医学院著名专家讲授新技术9次。同时,结合引进先进医疗设备, 指导开展新项目、新技术十余项。直接指导了“皮瓣修复手部电烧伤”和“一次性气管导管在吸入性损伤的应用”两项成果，经市科技局组织专家鉴定达国内先进水平，并荣获2006年度宜春市科技进步三等奖；曾元临同志还参与并指导了申报省科技厅课题“温泉水浸泡治疗烧伤创面的临床应用研究”已获立项。

科技兴医，人才是关键。为了培养一支高素质的烧伤专业人才队伍，他利用自己是中华医学会江西烧伤专业委员会常委兼秘书长的便利条件，建议和协助宜春市医学会成立了宜春市烧伤专业委员会，为广大宜春市烧伤专业的医务人员交流经验、规范诊疗、提高技术搭建一个平台，为宜春市烧伤专业可持续发展打下了良好的基础，该学会挂靠在宜春市人民医院，彰显了宜春市人民医院烧伤整形技术在全市的“领头羊”地位。

在曾元临同志的精心指导和协助下，宜春市人民医院科技兴院结出了丰硕成果。2006年有19项科研成果获市科技进步奖，占全市获奖项目总数的48.7%。有10个专业学科被授予全市医学领先学科。

医德高尚人人夸