五

                                                                二00九年四月一日

    杜市镇提出“三个简单”要求着力加强干部队伍作风建设。该镇按照市纪委五届四次全会精神，大力倡导各级干部崇尚简单工作，简单做人，简单生活，加强党性修养，树立和弘扬优良作风。简单工作即要求“工作不要面面俱到”，经济工作要抓重点、社会稳定要抓重点、科学发展要抓重点；简单做人要求有感恩之心，乡镇干部虽然官职不大，但责任不小，对待自己的工作，应该感谢组织，感谢人民，实实在在为群众办事；简单生活要求力戒低级庸俗，不能把喝酒、打牌、唱卡拉OK等作为常态，应静下心来结合本职工作多学习充电，注重锻炼身体，不断提升自己的文化素质，提升工作水平。目前，全镇上下求真务实、扎实能干、清正廉洁已成为一种自觉行动。                   （蔡 林 李芬芳）

    市工商局建立完善“五项制度”加强党风廉政建设。为进一步加大对领导干部监督的力度，市工商局近日推出了领导干部监督五项制度，即谈话制度（任职廉政谈话、廉政教育谈话、诫勉谈话）、个人重大事项报告制度、党风廉政建设督察制度、述职述廉制度、局务公开制度。成立了以党组书记、局长为组长的领导干部监督五项制度工作领导小组，并对落实领导干部监督五项制度进行了责任分工，每项制度分别由一名党组成员牵头，相关职能股室责任人参与，确保五项制度落到实处，为促进该局党风廉政建设再上一个新台阶提供了强有力的制度和组织保障。                       （局纪检组）

    洛市镇开展“家庭助廉”活动。为推动廉政建设文化向家庭延伸，3月8日，该镇召开了全镇纪念“三八”妇女节暨家庭助廉动员会，镇领导班子成员、镇直单位、各村负责人配偶及全体镇村女干部近70人参加了动员会。会上，镇领导班子成员及镇直单位、各村负责同志配偶分别向镇纪委递交了一份“家庭助廉承诺书”，镇妇联向与会人员发出“家庭助廉倡议”，并发放了一本《家庭助廉手册》，号召全镇党员领导干部家属树立以德治家意识，发扬勤俭持家的优良传统，自觉抵制各种诱惑，时刻保持高度警惕，维护家庭团结和谐，争当“贤内助、廉内助”，树立干部家属良好形象，此次活动极大地激发了党员干部家庭助廉的积极性，在全镇营造了浓厚的“家庭廉政”氛围。                        （邹剑）

    铁路镇突出“五要”理念促进机关效能建设。一是政令要通。凡镇党委、政府决定的事项，安排的具体工作，必须在规定的时限内，在政策允许的条件下限时办结，办理结果及时汇总上报。对有令不行，有禁不止，落实不力的按《限时办结制》从严处理。二是考勤要严。镇机关效能建设领导小组办公室对全体工作人员出勤情况、工作情况及请销假情况，跟踪督查，定期通报，严格考核，在不影响岗位工作的情况下，请假一天，由单位负责人审批，请假两天由分管领导审批，请假四天以上由领导集体审批，对不履行请销假手续，无故迟到早退或出勤不出力的一律按旷工对待。三是效率要高。按照“廉洁、勤政、务实、高效”的目标要求，镇属各单位及全体干部，按照各自职能要求和岗位职责，全面推行服务承诺制，首问负责制，切实增强服务意识，提高办事效率和质量，创新性开展工作。实行整体工作综合考核，单项工作重点考核，严格效能考评，对不认真履行岗位职责，工作效率低下，造成工作失误的，按失职追究制进行责任追究。四是觉悟要强。按照从严治党、从严治政的要求，进一步加大干部队伍的培训教育力度，大力弘扬以艰苦创业、开拓创新、奋勇创先为主要内容的“三创”精神，树立大局意识，责任意识，忧患意识，教育引导干部增强履行义务和行使权利相统一的意识和能力，在思想上和行动上与党委政府保持一致，把群众最盼望、干部最应该做的和群众最反对，干部最不应该做的事作为干部日常行为底线，对干部自我约束不严，群众反映强烈的，按效能投诉制进行查处。五是作风要正。紧紧抓住“务求实效”这个关键，着力在群众最急、最盼、最怨的事情上想办法、出实招、求实效，教育引导干部树立多做实事、少说空话的务实作风，心系群众，勤政为民的服务作风，勤学善思，学以致用的学习作风，规范行政行为，强化监督约束，提高机关效能，全力促进机关效能建设。                     （杨 茹）