县城管局在机关效能建设中，通过建立五项长效工作机制，使城市管理服务进一步提优、机关工作效率明显提速、队伍素质整体提高。一是建立行政审批高效、精减、集中机制。抓好首问责任制、限时办结制、责任追究制，减少审批项目，规范审批程序，集中办理审批事项；二是建立城市管理工作日督查、周检查、月讲评、年奖惩机制。加大市容环境卫生整治力度，加快市政基础设施维护建设进度；三是建立公用基础设施规范建设机制。对各项公用基础设施建设明确责任领导、责任单位，严格按政府采购、招投标程序进行，严把质量、验收、资金关；四是建立机关作风检查、通报、处理机制。定期不定期对各项规章制度和“六条禁令”等进行检查，对违规者及时作出处理。五是建立队伍业务培训和岗位竞赛机制。组织不同岗位培训，同时根据行业技术规范，开展岗位竞赛活动，提高队伍规范管理和执法水平。 |
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