按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》总体部署，今明两年是惩防体系建设的关键年。为切实做好惩防体系建设的收尾工作，健全完善有关体制机制，日前，奉新县确定了今后五年的惩防体系建设工作思路。
按照“破解难点，以惩防体系建设为主线，强教育、建制度、严惩处，着力在源头治腐上下工夫”，该县在未来五年将从以下三个方面着手。
一是以落实《责任制规定》为契机，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。要求各责任单位和个人各司其职、各负其责，落实好党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设列入对领导班子和领导干部的考核评价范围，把考核结果作为政绩评定、奖惩任用的依据。对党风廉政建设工作领导不力，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，严格追究有关领导班子和领导干部的责任。
二是以惩前毖后为原则，进一步加大查办案件工作力度。查办违纪违法案件，是惩治腐败、纯洁队伍、取信于民的重要手段，也是对干部最有力的警示和教育。今后五年，将继续保持惩治腐败的高压态势，严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职行为及背后的腐败案件。严肃查办发生在关键部门和重点岗位以权谋私、滥用职权的案件。严肃查处以案谋私、贪赃枉法，干扰破坏发展，胡作为、乱作为、不作为等方面的案件。
三是以廉洁自律为主线，加强对领导干部的教育和监督。将进一步深化正面典型示范教育和反面案例警示教育，着力增强领导干部严格遵守廉洁自律有关规定的自觉性。围绕抓常规、严举措、重实效，大力开展党纪政纪条规知识教育活动。继续加强《廉政准则》的贯彻落实，教育党员干部既要把《廉政准则》视为工作生活的法纪红线、道德底线，更要作为一条人生政治安全线。要坚持教育在先、预防在先、警示在先，体现真切关心、真诚爱护和真心保护，对一些党员干部出现的不良倾向、苗头性问题，提前发现、及时提醒，早打招呼。对不讲政治、不守纪律、不奉廉洁的党员领导干部，要坚决严肃查处；瞄准创特色、出精品、上水平，大力开展廉政文化示范点建设活动。培植好干洲农民画创作、澡溪廉政戏剧演唱、宋埠老年诗社群体等基地，挖掘县内廉政文化资源，力争创建一批拿得出、叫得响、评得上的省市级廉政文化示范点，以辐射带动全县廉政文化建设，并积极组织力量，将我县特色工作向外推介，扩大奉新的影响力，提升奉新的知名度，树立奉新的新形象；立足措施新、易操作、出成效，大力加强监督制约机制调查研究。紧密结合我县实际，制定一批科学、规范、实用的监督制度，加强对“三公”经费支出、干部选拔任用、重大项目建设等事项制度研究，从源头上遏制腐败现象滋生蔓延的势头。坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，整合监督力量，规范县委权力运行，提高决策透明度。（奉新县纪委 帅学习） |
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