铜鼓县在干部管理、服务提升、制度建设等方面积极发挥表率作用，正确引导全县机关作风整治活动的有效开展。
一是勤于学习，做提升素养的表率 。 活动开展以来，县纪委把提升干部素养，加强队伍建设作为重点，采取各种行之有效的形式，加强干部职工的理论学习和业务培训，积极营造比学赶超的良好风气。县纪委组织干部采取集中专题学与自学结合的方式，探索研究新形势下高效搞好办公室工作的新方法。至目前，县纪委干部每人撰写相关笔记 1000 字以上。
二是更新观念，做强化服务的表率 。 县纪委要求全体机关干部克服工作作风上的“庸、懒、散”问题，树立有错必纠、在其位谋其政和争先进位的 “ 三种思想 ” ，增强服务意识。
三是落实制度，做规范管理的表率。 活动一开始，县纪委结合工作实际，以制度创新为重要抓手，整合修订各项工作制度，狠抓制度创新与落实，有力地促进了机关工作的规范化、制度化、科学化。（铜鼓县效能办 谌峰 熊莉君）
