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樟树市五措并举抓干部作风整治活动

来源:宜春廉政在线发布时间:2012-02-28 10:07:00
一是明确责任抓落实。 各单位主要领导为第一责任人,全面负责本单位的集中整治活动,切实履行具体组织实施的职责,形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保整治活动深入扎实开展。二是强化宣传浓氛围。要求各单位要利用各种媒体,加强舆论宣传,强化舆论监督,宣传先进典型,曝光重点问题,营造浓厚氛围,形成强大声势。三是注重整改促转变。本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整治什么问题的原则,把抓好整改贯穿活动全过程,对查摆和发现的不足和问题,能立即整改的要及时整改;一时难以整改的也要制定措施,迅速进行整改,促进机关作风建设明显好转,发展环境进一步优化。四是严格兑现重长效。对在活动中行动迅速、态度积极、真抓真改的要及时总结表扬,并作为各类评先的重要依据;对“雷声大、雨点小”、光说不做、搞形式主义、做表面文章的部门单位,要严肃追究责任,建立和完善长效管理的运行机制。五是结合工作促发展。围绕市委、市政府中心工作,突出“项目产业、城乡发展和民生和谐”三项重点,以务实的作风,以超常规的举措,进一步扩大招商引资成果,推进城乡面貌改善和民生事业发展。(樟树市效能办 周斌龙)
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