靖安县工商局亮“五面镜子” 促“作风整改”

近日，为全面检查集中整治活动开展来的成效，靖安县工商局采用“五面镜子”，要求干职工认真开展回头看。一是“多棱镜”外查纰漏。健全监督网络，拓展投诉渠道，开辟作风建设热线、投诉信箱、局政务网，并通过作风督导检查、明查暗访、私企恳谈会、发放调查问卷等形式，广泛倾听社会各界的意见建议，深入查摆作风建设整改存在的问题和纰漏，切实改进工作。二是“后视镜”内摆不足。认真开展效能建设工作“回头看”，通过走访社会监督员、作风评议代表等活动，倾听各方心声，查摆“办事不用心、工作不主动、服务不到位、执法不公正、公务不节俭、形象不端正”等“六个不”问题，并举一反三，自查自纠，堵塞漏洞，狠抓整改落实。三是“显微镜”下剖根源。人人通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”深入开展自我剖析，做到剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛，培养干部职工的服务意识和爱岗敬业精神，促进规范执法，优质服务。四是“凸透镜”旁聚亮点。增强“人性化”服务理念，推行首问责任、立等办结、提醒服务、预约服务、无差别服务、一窗通全程服务、阳光执法等制度，使优质服务向深层次推进。总结新经验，挖掘新亮点，推广新举措，建立健全长效机制，将干部职工的日常行为全部纳入制度管理范围，做到按制度办事、靠制度管理，以制度规范巩固和扩大作风建设成果。五是“放大镜”上展形象。树立“作风建设无小事”的理念，放大工作中的每一个细节，从点滴做起、从细微入手，深入开展思路宽一点、业务精一点、效率高一点、形象好一点的“四个一点”活动，把本局的作风建设放在系统内外去比较，汲取和借鉴各地好的做法和成功经验，借他山之石给力作风建设，做到“人无我有、人有我优”，形成创先争优氛围。（靖安县纪委  胡盛锦  靖安县工商局  黄六六）