近年来，浙江省奉化市高度重视党员干部廉政教育，通过整合多种教育手段，创新形式，打造“三大课堂”，面对面交流、零距离对话，筑牢党员干部拒腐防变的防火墙。
用好“固定课堂”，把廉政教育做“实”。针对容易引发和滋生腐败行为的重点领域和关键环节，根据不同对象，每年分层次开展岗位教育、示范教育和警示教育。开展新任市管领导干部廉政教育，通过廉政党课、廉政考试、廉政集体谈话、个人约谈，增强新任领导干部的勤政廉政意识。开展重点岗位中层干部廉政教育，参加对象为各镇（街道）、市直属有关单位、政府投融资公司部分握有财务审批权、基建工程权、执法权、规划权、人事权的重点岗位中层干部，将教育场所由课堂搬到看守所、法院庭审现场，以案说纪说法，用“身边事”警示“身边人”。开展村干部廉政教育，培训内容围绕如何当好村干部、村级组织运行规则解读、农村基层干部队伍党风廉政建设和预防职务犯罪等展开。据统计，去年以来共利用“固定课堂”集中开展专题廉政教育活动8次，受教育干部达1000多人。
用活“流动课堂”，把廉政教育做“勤”。结合工作实际，每年选定一个主题，有针对性地开展廉政教育。组织“清风抒韵”系列活动，自2012年起，已组织开展了廉政短信大赛、廉政微故事大赛和廉政摄影大赛，收到参赛作品1500余件。这些应征作品围绕反腐倡廉主题，抒情言志、寓意深远，发人深省、催人奋进，具有鲜明的时代感和良好的教育警示作用。活动结束后，选取部分获奖作品在奉化日报、奉化廉政网、“清风廉话V”新浪微博进行刊登，编印《‘清风抒韵’廉政作品选》一书，进一步扩大比赛的社会影响面和教育面。组织廉政党课基层巡回宣讲，15名市宣讲团成员根据基层需求，采取举办廉政讲座、专题报告、理论研讨等形式，将廉政教育送到基层，截至目前，已累计巡讲302场。市纪委主动做好组织、联络和协调等事宜，每年年初通过走访、书面征询等形式，向市直属各单位、镇（街道）和村（社区）广泛征求意见，及早确定全市党员干部教育主要内容、制订工作计划。
用巧“空中课堂”，把廉政教育做“细”。充分利用网络、智能手机等现代教育手段，推动廉政教育迈向“全媒体时代”。利用网络信息量大、覆盖面广、点击便捷的特点，构建市、镇、村三级廉政网络教育平台，通过奉化廉政网、干部学习网、远程教育网加大网上反腐倡廉宣传力度，开设“网上廉政课堂”，为党员干部学习提供方便。每周五定期发送手机廉政短信，精心挑选格言警句、最新廉情动态，做到常提醒、常警示。开通“清风微报”微信公众账号，及时通报市纪委的特色亮点工作，栏目有廉文荐读、奉纪动态、微话筒等，已发布图文信息110余条，关注人次突破200人，彩信发送用户达398人。开通“清风廉话V”新浪微博，已有粉丝4287人，关注165人，发送微博312条。市纪委落实专人维护微信和微博平台，为群众解决实际困难13件。（浙江省宁波市纪委）
